Logo IMJ-PRG
Paris Diderot Sorbonne Université CNRS

Prévention des risques psychosociaux et du harcèlement


Au CNRS :
Visant à prévenir les risques psychosociaux en améliorant les conditions de vie au travail, le CNRS a mis en place en 2011 un plan d’action et de communication : "Le CNRS s’engage contre les risques psychosociaux" dans le journal du CNRS n°260-261, septembre-octobre 2011 : 34-35.
Suite au diagnostic du Cabinet Anvéol sur les facteurs de risques psychosociaux pour les ingénieurs et techniciens du CNRS, un plan 2017-2019 pour une démarche qualité de vie au travail est déployé en 2017.

Les fiches pratiques "Prévention des risques psychosociaux"
Conçues comme des outils pratiques et méthodologiques, les fiches accompagnant le plan d’action ont pour objectif d’apporter des éléments d’information sur les dispositifs, les acteurs et les mesures de prévention :

Le service de médecine de prévention à l’Université :
Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

Prévention du harcèlement sexuel au travail
Pour s’informer :https://information.defenseurdesdroits.fr/unefemmesurcinq/
et plus spécifiquement sur la harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur : https://clasches.fr/
Mémo sur l’accompagnement des situations de harcèlement à SU
Guide contre le harcèlement à Paris Diderot
Affiche "Non c’est non"